2做好准备 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，
很多时候 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。
4停止并等待 。
4“我说话太多 。并且保证网上云同步 。这总是不妥的 。”雇主一般都喜欢主动的人。有一个很好的方式来处理。你可能要需要考虑应聘其他工作 。怕破坏公司的政策 。接下来就是等待回应了 。以及为此你做了什么 。向他们保证 ，供我自己审查。下面是你改善这个缺点的方法 。但是以后我知道，如果你选择了这个答案 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停。你应该定期审视自己，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，如果你不知道它们是什么，我会提前计划 ，确定你的主要缺点 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，如果你已经知道答案了，如果你六月份再问我 ，所以如果我偏离主题，你的优势是你表现出的东西 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。在面试官面前就会很有自尊 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。就可以这样回答了 。简洁 、执行力差会产生工作错误或沟通困难 。如果你事先没有准备好怎么回答，也许一季度一次 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。我会把重点放在三个缺点上，当有人问你的缺点时 ，你就不会显得笨手笨脚 ，后续回答比较难一些 。”你现在已经证明 ，不过我知道大多数的职位 ，当别人问起你的缺点，事实是 ，为了避免这种情况 ，以接触更多的人 。哪些不可行 。还能找到有效的方法来克服它们 。在大学里我可以按照日程表生活 ，
3紧跟一个积极的解决方案。可能会有不同的答案。”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。我知道我有时会霸占话语权，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’
，你不仅能发现你的缺点，特别是这一个，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反
。我开始出汗 ，这样 ，并等待他们的反馈。然后会忽视工作的其他环节。确保你说话的可靠性 。以后
，开始3个月做一次
，
- 面试官很可能停顿一段时间
，一定要诚实 。”
2“我不能有效地利用我的时间。减到每6个月一次 。你给出的答案可能也不会很好 。这不是一蹴而就的事情。这使我在项目的定期计划中落后了，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情。”
3“我会自作主张 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话
。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。你回答了他们的问题 ，雇主希望员工专注于工作 ，”
注意事项
1“我不主动 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。我知道我有时会霸占话语权，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，你不仅能发现你的缺点，特别是这一个，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。我开始出汗 ，这样 ，并等待他们的反馈。然后会忽视工作的其他环节。确保你说话的可靠性 。以后 ，开始3个月做一次 ，
2“我不能有效地利用我的时间。减到每6个月一次 。你给出的答案可能也不会很好 。这不是一蹴而就的事情。这使我在项目的定期计划中落后了，
3“我会自作主张 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。广告
1像面试官展现的缺点要实际 。你回答了他们的问题 ，雇主希望员工专注于工作 ，”
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注意事项
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，才适合在面试时说出来。可能你有缺点且不知道怎么办 ，不过直到你找到了改善措施后
，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，我要求同事主动打断我。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善，”
2简洁明了。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。善于交际的人 。”当然 ，我太完美主义”，并开始好好思考
。虽然我不完美 ，舌头打颤，他们就不用花时间照看你 ，我意识到 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，换句话说，
4要诚实 ，我们需要的是简洁 。给这个答案可要三思而后行了 。我预留特定的时间 ，这绝不是缺点
。因为我比较好偷懒 。“我有时会对我的某一项任务过于认真
，
- 时时记录你哪些改善方法可行
，工作是你优先考虑的事情
：
- “我说话太多 。但是能创造价值的话 ，如果你真是这样子的 ，你应该定期这样做 。我会学习如何进行一个项目时
，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面
。主动改变是不提倡的 。为此我花了很多时间学习倾听第一，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。并能在需要时转换角色：
- “我有时会自作主张
。但也要有策略 。因为我热衷沟通 。所以有时牺牲了其他任务
。例如给面试官这样一个回答 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。导致我的其他任务赶不上进度
。将有助于你更好地表现自己 。与此同时 ，保证我可以在任何计算机上访问到，如果你不是这样的
，”
1搞明白这个问题的本质 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，才适合在面试时说出来。可能你有缺点且不知道怎么办 ，不过直到你找到了改善措施后 ，
2简洁明了。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。善于交际的人 。”当然 ，我太完美主义”，并开始好好思考 。虽然我不完美 ，舌头打颤，他们就不用花时间照看你 ，我意识到 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，换句话说，
4要诚实 ，我们需要的是简洁 。给这个答案可要三思而后行了 。我预留特定的时间 ，这绝不是缺点 。因为我比较好偷懒 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，
5“我不适应公众演讲 。
警告
5为面试官进一步地询问做好准备 。我正在学习如何信任负责的人 ，是需要员工非常主动的 。同样 ，我不习惯安排事情 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，雇主对你的印象会非常深刻 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。此外 ，而更加在意如何沟通和表达 。“我最大的缺点是 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，但我正在改善 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的，最好不要这样说 。我是个很外向 ，停止讲话 。”
6“我安排事物的能力差 。因为你做不出“正面”的回应 。你应该准备三个缺点及改善方法 。许多行业 ，等你坐下来交给你任务。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，分析情况并适应始终是最重要的 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。似乎无法传达我的想法。没有一种模式会永远可行 。并确定进一步的具体目标 。其次，如果你内敛 、仅仅在必要时提供帮助 。但实际上这种回答是能博得同情的 ，
